Sygnia hou volgende Vrydag ’n spesiale aandeelhouervergadering oor die uitbreiding van sy aandeleaansporingskema. Die skema bestaan sedert 2019 in dieselfde vorm en die voorstel verhoog die aantal opsies en die plafon vir toekennings. Stigter en uitvoerende hoof Magda Wierzycka sê die doel is om die uitvoerende span te beloon en te behou.
Die besluit vereis steun van 75% van stemgeregtigde aandeelhouers. Wierzycka hou self 12% direk en ’n familietrust hou 30%, terwyl haar voormalige man Simon 17% hou. Hy het skriftelik bevestig dat hy die skema steun as beloning vir haar werk as uitvoerende hoof.
Sy sê institusionele aandeelhouers met wesenlike belange het ook steun aangedui solank bestuur behoorlik aangespoor en behou word. Die voorstel volg ná ses maande se soeke na ’n finansiële hoof, waar uitkoop van bestaande opsies sowat R10 miljoen kan beloop. Sonder ’n mededingende skema kan Sygnia volgens haar nie senior aanstellings of ’n toekomstige hoofuitvoerder lok nie.
Wierzycka het geen diensbeperking en slegs 30 dae kennis. Sy sê sy werk in effek vir ander aandeelhouers en sal teenstem as ’n vertrouenskwessie oorweeg, maar sy dreig nie met onmiddellike bedanking nie. Sy beklemtoon dat haar belange met dié van aandeelhouers belyn bly.
Sygnia vier op 5 November 20 jaar se bestaan en het 450 werknemers, waarvan meer as 120 langer as 10 jaar in diens is. Afsonderlik bou Wierzycka ’n fonds met blootstelling aan Anthropic, OpenAI, SpaceX en ByteDance. Anthropic het 18 maande gelede teen 80 miljard dollar gewaardeer, in Februarie teen 400 miljard dollar en in Mei teen 960 miljard dollar, met ’n aanbod verlede week teen 1,4 biljoen dollar wat sy van die hand gewys het voor ’n moontlike notering teen 2 biljoen dollar.